斯图邦尼男装隶属于聚源达服饰（北京）有限公司，起源于意大利弗罗伦萨，蜿蜒辗转，风情万种的母亲河，成就了意大利弗罗伦萨的兴旺繁荣，渲染了弗罗伦萨的满目绿色，营造了弗罗伦萨的浪漫风情，也造就了Stubaoni的 。
斯图邦尼男装品牌介绍：
斯图邦尼在剪裁上，融合意大利的手工制作、英国的古典色彩配置，倡导款式细节与舒适性，面料多采用 面料羊绒，丝，毛，麻等，将传统工艺运用到产品设计中，将商业与艺术流行融合而成，倡导紧抓流行的简约主义风格，一贯以内敛、稳重而不失时尚为原则的斯图邦尼，低调、奢华坚持以简洁的方式表达经典，拥有绅士般 的品格，成为意大利 男装中的优雅使者。
穿着斯图邦尼的男士集中在商界精英、政治官员，大学教授、 职业经理人中，他们的消费主张与斯图邦尼品牌文化一致，有内涵、有气质、崇尚个性与舒适原则，不张扬、不刻意表达自己，与斯图邦尼共同的品牌文化不谋而合。斯图邦尼的男装不是以炫耀财富为目的，而是以创造优雅， 时尚为自己的品牌使命。
斯图邦尼男装品牌故事：
Stu.baoni起源于意大利佛罗伦萨，蜿蜒辗转，风情万种的母亲河，成就了意大利佛罗伦萨的兴旺繁荣，渲染了佛罗伦萨的满目绿色，营造了佛罗伦萨的浪漫风情，铸就了罗伦萨的文化底蕴。孕育了伟大艺术家但丁，画家达.芬奇、拉斐尔，雕刻家米开朗基罗等，也造就了Stu.baoni的 。
创始人Stu.baoni出身在一个 家庭，自幼父母就想把他培养成一位政治家，直到16岁生日那年，家族宴请宾客，父亲送他的一套生日礼服 络改变了他的人生。当时他穿上那套礼服更显绅士风度、倍感自信，Stu.baoni曾回忆说那是他一生中 难忘的生日，因此那件衣服他也格外珍惜，至今还被Stu.baoni家族后代一直珍藏。
那时的他对服装还一无所知，只知道款式和舒适性，因此后他开关注潮流，经常购买一些用 面料制作的做工考究，款式时尚而舒适的服装，不管他在哪里都掀起一股时尚潮流风，19岁后他独自选择去了时尚之都英国伦敦深造，潜心学习服装设计，在伦敦Stu.baoni由于家族地位，频凡出入 场所参加艺术派对商务聚会，而这些也不断影响着Stu.baoni对服装设计的风格，1956年他回到乡，正式以自己的名字命名注册了Stu.baoni服装品牌，经过几名 的设计师共同阐释和演绎，创造出充满个性潮流的服装----斯图邦尼时尚商务男装，由于自己经常出入在 场所，对商务男装有自己的独特的见解，经他设计的服装也因此渐渐成为中上 男士喜爱和追求的服饰。
1、协助选址与评估:帮助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。 对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、HR人力资源扶持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，帮助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力扶持及辅导。
4、统一品牌形象与装修：
为 品牌统一品牌形象，店铺由总部公司 空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每月新 市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的 交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需要及 流行趋势，总部的 研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力， 加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成国内市场产品的推陈出新。
7、店铺销售管理系统:
总部对加盟店导入店铺管理系统，帮助加盟商及时并 收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。
8、宣传策划扶持：
公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案扶持新品策划及节假日专题策划推广或促销扶持。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。
3、有市场销售经验者优先。
4、熟悉当地市场环境和消费需求。
5、具有不错的商业信誉及商业道德。
6、认同公司的企业文化、价值及管理理念，配合公司的市场及商务运作。