针对全国月嫂行业月嫂工作经验管理不规范的状况，于2003年优先推出了月嫂工作日志，同济月嫂将冲奶、喂奶、洗澡、抚触等专业护理工作都进行列项和整理，由月嫂记录，雇主签字。多年来月嫂工作日志堆满了档案室，这也为月嫂的工作经验提供了真实的依据。同济月嫂为解决月嫂工作价值评估的难题，2004年组织行业有关，编写了全国首部月嫂培训系列教材“母婴护理系列丛书”。
还建立客户服务档案，主动根据产妇和婴儿的生活习惯调整月嫂的作息时间，同济月嫂摸透每位产妇的性格，灵活设计与产妇相处的技巧。细致周到、体贴入微的服务，使的名声一传十、十传百，很多雇主跟一再续约，享受0-3岁的育儿嫂服务。
随着月嫂网的智慧之选创办，开始免费在网上向广大孕产妇提供各种育婴知识，同济月嫂从怀孕、生完小孩的饮食搭配、baojian知识，孩子的早期教育、育儿常识等一应俱全。月嫂网的平均日流量达4000多次，成为国内系统化的月嫂网站之一。
近年来，一直备受媒体关注，2007年教育电视台播出了《月嫂公司的男老板》人物访谈引起轰动；2008年8月31日《湖北卫视》播出了人物专访；2009年间入选了武汉市主编的《梦想·创业·成功》一书；2010年参与《我的创业故事》，同济月嫂对话财经主持人赖丹丹和品牌营销李光斗。
“同济月嫂”母婴护理连锁机构成立于1999年8月。组织母婴护理优先编写了《母婴护理系列丛书》，拟定了母婴护理师、育婴师、催乳师各等级培训专用教案及等级认证方案，填补了行业空白，改变了我国母婴护理行业在这方面的“级别自定”、“有证无实”尴尬局面，成为行业标准的引路企业。
同济月嫂的营销，不错稳健的网络宣传支持
“同济月嫂”于2002年底智慧之选创办了较大的母婴护理行业门户网站—月嫂家政网及咨询热线。目前该网站成为了全国较大的月嫂保姆家政菲佣催乳师人才库，并开通了24小时档案发布及查询系统，让雇主随时查询所需人才的档案资料。并以此扩大品牌影响力和市场占有率。
同济月嫂的团队，不错的人才不凡的优势
众多专业人才以“专业价值”的品牌宗旨，以“海内外视野，本土化经营”为理念，视不错人才为公司的“核心资产”，以全球值得夸赞资产管理公司的经营模式和运作规范为基准，建立起融合国际标准与资本市场特点的月嫂培训平台，催乳培训平台，加盟培训平台以及与之相匹配的绩效评估和加盟扶持平台、产品与服务平台……在这些背后，是同济月嫂人集合的智慧，为加盟商奉献的专业与忠诚！
同济月嫂的支持，享受全程服务
连锁“同济月嫂”，资讯顾问使加盟方有经营疑问时随时可以接受指导。定期或不定期的召开店主会议与视频会议，以此作为沟通双方意见与经验交流渠道。“同济月嫂”除了总部培训月嫂催乳师外，加盟期内，我们将不定期派各部门老师与技术人员驻连锁店进行再培训和技术交流，并同时对其进行网络教学指导，监督各月嫂的服务质量，积极配合加盟商解决各种问题，为其提供帮助。
同济月嫂的政策，连锁区域的保护
我们将保护连锁方在指定区域内的经营权。其品牌连锁店区域内，在其行政管辖区域内我们将提高/增加其经营权。真正让连锁加盟方不仅做到“划地为王”的尊贵连锁品质，还加入了整个“同济月嫂”全国站点之间的客户资源平台的互动 。
同济月嫂的培训，全国难得的正规培训及完整的培训计划
“同济月嫂”于1999年底成立了现全国单独一家教育部门批准的月嫂和催乳师培训定点机构，同济贝贝培训学校，是全国单独一家有资格颁发教育部门认可的培训说明的机构。
我们每年固定对加盟连锁方进行月嫂服务技术，经营管理类进行高强度的培训。“同济月嫂”用11年来积累下来的好的服务以及经营经验，提供给加盟方
同济月嫂的将来，就在你我手中
“同济月嫂”家族在全国会员不断增加的情况下，也让更多的人了解到了“同济月嫂”的魅力所在，渴望参与到“同济月嫂”这个大家族中。一起努力为新人们创造出很好的月嫂服务与难忘的孩子成长经历的回忆。“同济月嫂”就这样一步步努力扩大市场规模，整合月嫂与客源，并积极地拓展全国加盟连锁，致力于将“同济月嫂”这个月嫂全国品牌时间久不衰！让我们共同打造月嫂服务新平台。
同济月嫂加盟费￥27.5万元以上
设备费用:6万元
广告宣传费用:2万元
开业费用:1万元
水电杂费:100优惠/月
流动资金:10万元
总智慧之选费用:27.5万元以上
以上智慧之选费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。
一、同济月嫂加盟条件：
1、全国县级以上城市或者大乡镇，人口5万以上，皆可加盟。
2、同济月嫂年龄25岁以上的公民，高中以上的文化程度，勇于创业。
3、经营地可以选择在商业街、大型居民社区等人流量相对比较集中的地段，同济月嫂不错面积80平方米以上 。
二、加盟政策
1、具体收费标准，初次接洽、沟通、了解项目
2、同济月嫂二次磋商，确定合作意愿，公司审核加盟方的店面是否合适经营专卖店，公司设计部同 时进行装修方案设计。
3、审核后签订加盟合同，同济月嫂加盟商交纳套餐款项。
4、同济月嫂公司给到加盟商装修方案，加盟商按照图纸施工。
5、加盟商自行招聘店员同济月嫂，公司派遣开业督导上门培训，指导及扶持开业。
6、后续经营服务管理：同济月嫂A招商专员持续回访跟进、B加盟商信息反馈、C订单配送、D成果反馈、E执行特许方案计划。