维丝渔人，来自台湾有名的中草药的健康品牌，是世界三大知名毛发健康研究机构——台湾国际毛发研究中心研发，维丝渔人养发护发也是三大机构中单独进入大陆的研究机构，是目前单独对49种常见毛发问题做出针对性护理的品牌，维丝渔人养发护发代表着当今世界防脱生发、白发黑发、医学养发、健脑养生等生物科技水平。
自1990年开始，台湾国际毛发研究中心的发理与台湾知名药厂三阳制药有限公司紧密合作，立足于从繁乱的防脱生发、白发护理、头皮护理、发干护理需求和浩瀚的毛发学文献中，慎重选取严谨、科学的经典自有工艺，维丝渔人养发护发针对性地分析各类毛发身体有恙特点，区分脱发、秃发、白发、头皮、毛囊、发干等诸多健发养发环节，维丝渔人养发护发研制出了一系列纯中药健发制剂。与此同时，台湾国际毛发研究中心在台湾、香港、广州三地进行临床和市场检验的过程中，进一步挖掘祖国传统医学养生智慧，结合日、韩、台、港先进的美容养生理疗技术，维丝渔人养发护发系统阐述了“授人以鱼，不如授之以渔”的健发理念和更为科学、、的护理技术。“维丝渔人”就在这个背景下诞生了。
基于台湾、香港、广州三地企业精诚合作基础上，台湾国际毛发研究中心(TaiwanInternationalHairandSkinResearchCentre)一举成为世界3大知名毛发健康研究机构中，维丝渔人养发护发单独进驻大陆地区同时开展技术研发、生产合作、品牌推广、特许加盟、乃至专营渠道行销的专业健发研究机构。
截止2010年，维丝渔人的毛发健康，历经20多个年头，调研分析了30多个中外品牌，针对常见的40多种毛发问题，维丝渔人养发护发进行了上百次的技术升级和数不清的双盲试验，精益求精，严谨研发，后来透过实践说明了以“vesure健发活性因子”为科研优势的维丝渔人健发技术的优越性，研发出“维丝渔人”脱发护理、生发护理、白发护理、头皮护理、发干护理以及头部颈椎理疗养生等8大类20多个项目的40多款专利产品和护理技术。
一、配送优势："维丝渔人美发"总部与多家专业化运输公司结成伙伴关系，产品和工具的配送稳定可靠。
二、服务优势："维丝渔人美发"设有大客户业务部、网络部、设计部、客服部、培训部和物流部，将多方面地支援、协助合作商迅速形成稳步发展的态势。
三、多项费用减免优势：维丝渔人美发总部对于不同的店面级别采取了相应的费用减免，例如：免提高/增加金、免培训费用、免特许品牌使用费等。
四、市场调查分析支持：维丝渔人美发店面前期对市场就行调研考察，结合当地消费市场情况与店面店址进行评估，分析与同行竞争分析作为基础定位依据，制定符合当地市场欢迎的加盟方案。
五、店面选址评估支持：维丝渔人美发总部专业人员协助选择经营地点，根据房屋的结构情况合理分析规划店面的实际应用范围，同时根据店面级别实行区域保护政策。
六、综合技术培训支持：维丝渔人美发总部以专业人员采用驻店式与维丝渔人美发总部式对加盟者及其职员进行业务、营销、技术方面的多方面培训。准确的对店面经营问题做出解决方案。
七、装修工程指导支持：维丝渔人美发总部根据加盟商需求制定店面装修指导手册，同时提供上门指导装修服务。
八、统一品牌授权支持：连锁品牌集中各平台广告推广宣传，让品牌连锁机构规模化经营模式能迅速让您占领市场，获得规模化经营所带来的效益。
维丝渔人美发加盟费￥26万元以上
设备费用:10万元
产品费用:3万元
广告宣传费用:1万元
开业费用:1万元
水电杂费:150优惠/月
流动资金:5万元
总智慧之选费用:25.15万元以上
一、认同维丝渔人美发品牌文化及经营理念;
二、立志于与维丝渔人美发团队共同建立品牌发展，壮大并保持品牌的持续经营;
三、有合格的职业操守和人脉口碑;
四、全面配合维丝渔人美发总部的培训和统一管理;
五、具备一定的智慧之选实力，对烘培行业充满热情;
六、具有品牌至上、信誉的经营意识，具有市场应变能力，自觉维护维丝渔人美发品牌形象;
七、遵循规范化管理和加盟守则以及相关法律法规;
八、必须按维丝渔人美发总部统一要求使用视觉形象设计和店面装修设计，千店形象如一;
九、18周岁以上的公民，能独立承担民事责任。
1、了解咨询：向总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。
2、双方意见沟通：在与总部联系并初步确定加盟意向后，前来总部考察参观，对维丝渔人美发进一步的深入了解，双方会晤进行，意见沟通。
3、加盟申请：加盟申请主要包含两个方面：①到网上上下载加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。
4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，签定合同，即时交纳相关费用。
5、店铺选址：已有店铺的加盟商，维丝渔人美发进行评估考核;没有店铺的加盟商，总部协助选址。
6、设计装潢：维丝渔人美发总部按照统一的设计方案，对加盟店进行设计，加盟商进行装潢。
7、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业筹备：开业准备主要内容是店面设备的置办以及安装，桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。
9、开业仪式：加盟商举行开业仪式、落实促销方案以及规范经营管理和服务，总部提供促销方案、带店经营指导。