广东颐和堂药店 有限公司成立于2003年10月1日，是一家以药品经营为主的混合型商业企业，公司总部 位于珠三角洲经济圈的黄金区域昆山，总 5000多万元，是目前苏南地区大的平价大药房之一，2005年、 20006年、2007年、2008年连续四年名列全国百强 药店，全年实现销售 2个多亿。
颐和堂药店公司简介：
广东颐和堂药店 有限公司成立于1995年，地处美丽富饶的珠三角洲经济中心---广州市，是一家集新药代理、医药批发、配送及 药店为一体的综合型医药企业。经营范围涉及中药材、中药饮片、 、 、化学原料药、化学药制剂、生化药品、生物制品及 器械、保健食品、食品、化妆品、消毒用品等。
公司成立以来，秉承“以诚为药，善德为先”的企业理念，以“团结、敬业、 、 ”为企业精神，凭借成熟的市场经营策略，建立了辐射整个珠三角地区的强大销售服务网络。于2009年、2010年荣获 质量品牌测评中心、 社会调查所广东分所授予的“广东省名优企业”荣誉称号。与时俱进，公司以全新的运营模式，努力朝着 化、市场化、现代化、多元化、产业方向迈进。
广东颐和堂药店 有限公司为扩大经营规模，现诚邀广州各大区及珠三角地区：同行单体药店、 创业药品行业成功人士、中小型 企业加盟合作！协助社会药店按GSP进行规范，形成统一品牌。走进颐和堂-共赢未来！颐和堂药店诚心期待您的佳音。
颐和堂药店品牌介绍：
忠实地履行“颐和堂，惠百家”信条所赋予的责任。 质量是生命。颐和堂始终把质量放在 位，按GSP规范管理，建立完整的质量管理制度，从进、销、存到人员管理、服务管理，乃至每一个经营细节上都是以高标准来衡量和检验自己的工作，同时坚持所有药品从正规渠道进货。
经营是根本。颐和堂坚持走多元化经营之路，把超市与药店结合起来，打造“超市化药房”这一混合型的商业业态，在药店经营上探索出了一套有特色的、 的发展模式;同时我们坚持开放式的营销策略，塑造诚信、公平、 、价廉的企业形象，做好宣传、促销、服务的大文章。
颐和堂药店加盟前景：
近几年来，药品零售行业的 率虽逐年提升，但是距发达 以及商务部制定的目标，仍有较大差距，而 化不仅符合政策监管的要求，更是行业发展的必然趋势。
其一，医保制度改革的重大影响。10月份， 取消了医保定点药店资格审批，未来，大部分药店将获得医保协议的均等机会，这种情况的改变，将有利于拓展型 的新店拓展以及并购速度，而原先 制度红利生存的 ，在失去政策保护后，经营效益将会下降，此时便要考虑下一步的发展，是苦练内功还是与别人合作。
其二，行业自身的发展规律和资本发力，加速行业并购步伐。未来几年，行业将逐步由“多、散”的现状过渡到“精、专”的市场格局，门店网点多、服务 的区域型 药店企业将获得快速发展机会;近两年，几家大型 药店 进入资本市场，获得了难得的资本优势，未来，行业的发展将主要演变为“开店+并购”两条腿走路的模式。
其三，区域 的形成。药品零售行业 形成路径为“省级 →区域 →全国 ”。未来五年，行业将主要表现为“省级 ”向“区域 ”的演变，后期，将是少数“区域 ”向“全国 ”的转变。一批省级 和区域 企业将会崛起，甚至将会出现全国性的 企业。在政策与资本的共同助力下，行业内部并购整合高潮迭起，市场格局迅速变化。
近几年，我国经济进入深度调整与转型期，医药行业也迎来了重大 。行业对药品质量的要求逐渐提高。药用辅料在提高药品质量及推动 药物制剂发展中的作用日益凸显，已经被提上 政策议程;随着医药供给侧结构性改革的进行，“重原料、轻辅料”的倾向正在逐步转变，药用辅料的价值正在重新聚焦，重新定位，药用辅料的春天脚步已渐近。
在我国，仿制药质量与原研药还存在差距，药用辅料是其中很重要的一个原因。随着药品 监管“严”时代的到来，对于高质量辅料的需求也越来越大。提高国产辅料的质量，以药用辅料推动剂型发展，加快推动国内辅料行业与国际接轨，已提上 政策议程，随着行业政策和监管体制不断完善，药用辅料行业的发展无疑将进入良性循环。
自合作伊始三年以来，感谢齐鲁制药一直以来的默默支持，并表示齐鲁制药将是颐和堂一直被认可的战略合作伙伴。双方将在 零售行业进入规范化、 化的快速发展大背景下，精诚合作，共同为打造核心竞争力品种不懈努力。共同构造 合作模式，重塑产业经营渠道，共迎产业新朝阳。
齐鲁制药OTC事业部华东大区KA经理 讲话时特别以山东人特有的淳朴感谢三年来的友好合作经历，对徐郁平董事长的发言表示赞同，并强调，未来双方更将一步一脚印的互相扶持，共同进步。
随后，颐和堂苏禾 营销中心总监余水彬下达了销售任务及激励政策。活动现场在大家的热情响应下设置了抽奖环节，好礼不断。至此，战略合作启动仪式正式拉开帷幕。
下个月的今天即将是硕果累累的收获时刻，相信2016年，在几位领导的 带领下，在双方一线精英的强强联手、奋勇拼搏中，颐和堂苏禾 和齐鲁制药的战略合作一定会蒸蒸日上，再创 !
1．认同企业战略发展规划；
2．较强的的创业意识和奋斗精神，合格的商业信誉与经营道德；
3．喜欢且热爱事业，能够全身心的投入；
4．具备一定的能力和抗能力；
5．积极配合公司总部的各项安排工作。