小乐豆童装秉承时尚、活力的设计理念，将欧美风、英伦风、迪拜风等国际流行趋势与 儿童特点相结合，礼服式的大裙摆、纱纱裙、绅士马甲和蝴蝶领结，经典的黑与白、格子条纹、亮片装饰、彩色 纹等，无论是从甜美的轮廓感和饱满的色块上，还是在与众不同的款式上，都能让孩子穿出个性、张扬的感觉，从小树立孩子的审美观念。
小乐豆童装公司简介：
北京小乐豆服饰有限公司是一家集研发、生产、销售于一体、专营“小乐豆”品牌童装的现代化企业，拥有庞大、专职的设计师队伍，大型的中外合资面料生产基地和国际高明的制衣生产线。
近年来，公司秉承着“打造新一代时尚潮流童装品牌”的发展宗旨，坚持“科学管理、 生产、严控质量、共创未来”的企业管理理念，本着“诚信为本，协作共赢”的经营理念，在业界赢得了 的口碑和赞誉，也得到了广大消费者的认可。
经过多年的发展，小乐豆童装在各省市建立了完整的营销网络，拥有一批热诚、忠实、稳固的代理商团队。小乐豆人坚信，只要怀着乘风破浪的挑战精神、积极开拓的进取态度，定能使小乐豆成为 童装行业的 者和先行者。
小乐豆童装始终坚持品质致胜的发展理念，在服饰 性上给予 者的 。小乐豆童装穿起来舒适，买起来便宜，是值得消费者选择的实力品牌。小乐豆童装拥有 认证标准，市场信誉度高!
小乐豆童装品牌介绍：
小乐豆在广泛市场调研的基础上每年开发的新品近千款，每个季节都针对当季时尚热点推出相应的 款式，自然植物、花卉、水果、昆虫等趣味印花图案，来自街头的涂鸦印花、不规则的拼贴组合，双领 搭配等，让宝贝时而俏皮，时而乖巧，时而叛逆，时而张扬，每一面都美，每一面都彰显着孩子独特的时尚气质。
风格独特、色彩鲜亮的小乐豆亲子装，让家长与孩子游戏玩乐时自然拉近距离，时刻表达着“我们是一家人”的浓浓亲情。小乐豆专为DIY设计的半成品服装，配有 可穿着颜料，表达亲子之间的温馨亲情。让孩子变身“小小时尚设计师”，自由发挥想象力，画出自信童年！
小乐豆童装采用棉、麻、毛等 环保面、辅料，拥有国际先进的制衣生产线和严格的质量检验标准，生产中特别进行的高温固色处理环节， 面料的色牢度为变色3～4级，沾色3～4级以上，让衣服不变形、不褪色，件件易洗、耐磨耐穿。针对孩子活泼、好动、易出汗等特点，打造柔软、清凉、透气的童装，无论春夏秋冬，都能让孩子穿着舒适、健康。
小乐豆童装市场前景：
拥有超过2.5亿不满14 岁的儿童，是全球第二大的儿童消费群体。 的新生婴儿高峰期大约出现在2016年，人口峰值为2028年，届时将迎来第五轮“婴儿潮”。 作为新生代人群，80、90后具备更 的经济能力，和更前卫的消费理念，2015年新增1600万新生儿，孕婴童行业市场规模预计突破2万亿。
童装市场将成为 有增长性的消费市场之一，被誉为 服装市场的 后一块大蛋糕。根据wind 资讯的数据，城镇家长越来越注重塑造孩子的外在形象，购买童装也成为了家长的一大乐趣。并且伴随互联网的发展与资讯的快速传播，对于着装流行的地域差距也越来越不明显。
小乐豆正是一个能够为孩子的快乐和健康成长带来正能量，时尚靓丽且具备高附加值的 童装品牌。因此，小乐豆炫彩童装将在市场上获得更高于 同级品牌的 能力，为合作伙伴创造更大的财富空间。
在巨大的童装市场商机面前，小乐豆坚持童心原创融入时尚因子，将无穷想象力插入童装设计之中，大胆吸纳世界各地潮童时尚因子，让每一件衣服在小乐豆的视角下散发出另类个性的光彩。小乐豆酷风尚童装，要的就是不一样的酷！，引导潮流风向，集结万亿财富！
风格独特、色彩鲜亮的小乐豆亲子装，让家长与孩子游戏玩乐时自然拉近距离，时刻表达着“我们是一家人”的浓浓亲情。小乐豆专为DIY设计的半成品服装，配有 可穿着颜料，表达亲子之间的温馨亲情。让孩子变身“小小时尚设计师”，自由发挥想象力，画出自信童年！
1.品牌支持：奠定良基
采用国际大品牌销售新主张，提供 的 空间， 的促销支持。
2. 区域保护：垄断经营
一个区域只设一家终端店；代理商代理区域内业务拓展由代理商全面负责；经济利益极大化。
3. 开业支持：旗开得胜
免费提供开业指导，免费提供开店道具，制定专用开业活动，开门红。
4. 培训支持：扶持上岗
提供 的店铺营运管理咨询及培训。站在巨人的肩膀上，无经验者也可玩赚童装大业。
5. 营销支持：多元刺激
的营销策划公司拟定促销策略，刺激顾客不断购买，消费成习惯， 也丰厚。
6. 广告支持：声 威
总部每年投入巨额广告预算，提供统一标准的推广活动，经销商坐享由此而来的滚滚客源和财源。
7. 供货支持：海量任选
自有生产企业，自有设计团队，丰富的产品配给线，贴身快捷的配送服务，将 提供给 商。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、能积极管理经营及维护本品牌形象。
3、能独立经营，并有能力承担一定的经营。
4、具备合格的经营场地，并总部的实地评估。
5、加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合总部的推广政策和活动。
6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，信誉合格，有经验、实力的单位、个人优先考虑。
7、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。