阳光林森家居是成都市林森木业有限责任公司精心打造的民用家居品牌,荣获“四川 ”称号。公司成立于1992年,经林森人25年的努力和拼搏,发展成为集研发、生产、销售为一体,具有核心竞争力和可持续发展的现代化大型民营家具企业。
阳光林森家居公司简介:
成都市林森木业有限责任公司总部坐落于成都新繁家具工业园,现有郫县、新繁、彭州三大生产基地,七个分厂,拥有国际化标准生产厂房15万平方米,年产各类环保时尚家具100000余套。公司现有员工1600多人,其中各类 管理与技术人员350多人。全国下设8个物流中心、15个销售分公司、近千个标准化专卖店的市场网络,为消费者提供贴心的家居体验、高性价比的环保产品与完善的营销服务。
2009年,阳光林森聘请香港影视 张卫健 作为形象 ,并启动阳光未来、健康发展计划,改造提升现有专卖店形象, 上千万元在全国建立300余家阳光林森核心店、生活馆,建设统一装修风格、统一品牌形象、统一经营模式的“阳光林森”专卖店,使阳光林森家具品牌深入平常百姓家。【查看详情】
阳光林森家居品牌简介:
阳光林森家居倾心打造的15大套房系列产品,涵盖了所有流行的家具风格,或时尚、或典雅、或现代、或奢华。品类齐全、用料考究、做工精良、环保时尚使阳光林森产品倍受消费者青睐。阳光林森遍布全国的近千家标准化专卖店,为消费者提供了贴心的家居体验和完善的售后服务,营造了一个又一个温馨幸福的家。
阳光林森家居一直倡导“生活阳光,家居自然”的健 活理念。秉承“维护为主,开发为辅”的经营理念,连续4年在中 具年度总评榜中荣获“中 具行业十大套房品牌”、“中 具行业高成长性企业”、“中 具行业时尚魅力品牌”、“中 具行业新锐品牌”、“中 具行业板木家具领军品牌”等诸多荣誉。
阳光林森家居品牌文化:
团队理念
关爱+同心+齐力断金
企业文化
共同的使命感、共同的价值观才让我们走到一起。不是让你的上司开心,而是要让您的客户开心。拥抱变化和永不放弃是我们共同的信念。只有忘我,才能追求自我。短暂的 不值钱, 的 才 。
企业制度
企业的制度不仅是通常意义上的章程,而是一个相对广义的概 念。包括规章、程序、考核三位一体的管理宪法。只有配套完善的制度才能 有法可依;有章可循。才不至于在企业 营运中顾此失彼,捉襟见肘。
阳光林森家居的产品系列真得是丰富到不胜枚举,它能让不同人找到自己的审美产品。不管是老人、小孩还是中年人,都能在阳光林森家居找到中意的风格,可一站式满足一家老小的家居装饰需求。系列丰富只是一面,更重要的是阳光林森家居有品质 ,用着更 。
公司2006年先后正式 了ISO9001---2000国际质量管理体系认证、ISO14001---2004国际环境管理体系认证、CQC 质量环保产品认证。2009年,公司荣获“成都市家具行业 竞争力品牌、质量技术监督12365质量、信誉产品质量无投诉单位”。产品经 部门检测认定为“ 绿色环保产品”,并荣获“ ”、“信誉、品牌、服务AAA企业”以及“全国质量、服务消费者满意企业”等多项荣誉称号。 阳光未来,健康发展。
阳光林森家居品牌加盟优势:
1、制造优势:阳光林森家居23年沉淀,2014品牌再度起航,将持续以行业中坚力 中 居方向,品牌目标在于建立更广泛的社会认知和行业美誉;林森定制 家具将以更 、专注的态度,打造 家具品牌,创造非凡客户价值。
2、产品优势:林森定制家具针对不同的市场,以前瞻的市场评估和预测, 细分出四大核心产品系,以国际化视野、本土化理念,产品组合更具市场优势,不 但符合广大消费群体的需要,更满足经营商决胜终端市场。
3、服务优势: 务实的管理团队与营销推广,并对经销商具备流程化的统一服务,营销软实力是林森定制家具基于产品打造的另一核心版块。
阳光林森家居品牌加盟支持:
1、拓展支持: 的门店选址和家居电商营销团队,为加盟提供店面选择及加盟辅导,对投入产出进行全面的 分析,免去经销商的后顾之忧。
2、销售支持:运用合理 的营销手段对加盟商门店进行全面辅助,聘请业内 顾问团队保驾护航,为加盟商减轻因跨行业经营而缺少管理经验的烦恼。
3、企划支持:国内 的企划团队,为加盟商提供 的企划支持,包括媒体宣传、市场推广指导, 加盟商门店顺利经营。
4、商品支持:阳光林森定制家具拥有来自全球范围的供应链整合团队,为 消费者带来全球 品牌的全品类家居产品,致力打造加盟商门店的中 形象。
5、客服支持:阳光林森定制家具开通24小时免费客户服务电话:028-83069700,及时处理客户订单,解决消费者投诉,为加盟商排忧解难。
1、加盟商应当拥有经营管理的经验,并且年龄在50岁以下。
2、认同、认知品牌、产品、和经营理念,在经营过程中能时刻保持品牌的合格声誉和形象。
3、具备合格的信誉和资信,有相关经济实力,有承担市场的能力。
4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。
5、遵守品牌相关经营、管理和营运守则。
6、具有的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。
7、加盟商要有强烈的创业精神,有很好的团队合作的能力。