怡养堂推拿养生馆 对每个人的健康理念透析、健康状况的检测与评估，针对客户个性化健康需求，从膳食、营养、保健到 ，提供系统、完整、全程、连续、终身解决个人健康问题的健康管理服务体系。
怡养堂推拿养生馆公司介绍：
成都怡养堂建康咨询有限公司(简称怡养堂)是一家专注于 健康管理的国内 机构，公司整合资源，运用全新的健康理念， 健康管理新模式，进军家庭健康领域。怡养堂公司计划在全国范围广泛建立怡养堂推拿养生馆，致力造福千家万户，同时全面扶持创业者创业，实现财富梦。
怡养堂推拿养生馆公司在运营方面也是颇有造诣，有一支初具规模的营销策划团队和技术运营团队，营销策划团队全面策划促销活动，启动市场，技术运营团队将全程为各加盟商提供技术支持，全国营销售后部将为加盟商提供 售后服务。
怡养堂推拿养生馆养生拥有众多卫生、保健、营销、管理等领域的杰出人才，形成以服务、科研、教育、宣传、咨询问一体的养生管理系统怡养堂推拿养生馆也拥有属于自己的传统企业文化，以 古代国医作为重点依据，并且以我们的现在养生技术作为辅助工具，以科学性作为重要的指导思想，为养生之道作为终目的。
怡养堂推拿养生馆品牌介绍：
怡养堂推拿养生馆是藏医、中医、 SPA三者为一体综合性的会所，不是一家单一的中医养生馆，也不是一家单一的SPA美容美体中心，而是三店为一综合性会所能满足不同客户的需求。体现了“ ”的思想。强调在养生的过程中，既不可违背自然规律，同时也要重视人与社会的统一协调性。正如《内经》主张：“上知天文，下知地理，中知人事，可以 ”。形神兼养在养生过程中既要注重形体养护，更要重视精神心理方面的调摄，正所谓“形神兼养”、“守神全形”和“保形全神”。
怡养堂推拿养生馆项目优势：
怡养堂推拿养生馆，公司成立了 的推拿养生文化学院，开设“推拿养生培训”、“推拿技法培训”、“营销管理培训”等课程，培训 灸疗师、按摩师、理疗师和营销骨干，大大提高加盟伙伴的员工队伍的 技能。推拿养生馆还会不定期的提供推拿养生期刊、广告带、手册、网站、微信公众平台等学习和宣传工具，在推广方面推拿养生一直秉承着诚信为人为主要基调，推拿养生公司规模也在不断的扩大化，并且在技术手段以及养生之道方面均在不断的完善和升级，以达到高标准的养生。推拿养生项目对于我们广大的消费者而言，进入养生馆内就可以舒缓而轻松，没有任何时间压力以及工作压力，无需多余的体力付出，在自然世界， 本然之心，享受较为 的养生服务。
由于环境的污染，工作的巨大压力，饮食的不规律，使身心俱疲的亚健康人群占80%以上，越来越多的人们愿意在健康上 ，只有健康在，家庭、车子、房子等才变得有意义。养生是健康的“私人管家”， 养生可以调整体力，抗御病，防治病，起到作用。
推拿养生承继 传统经典的养生之法，推拿养生将我们的 传统国医诊断和现代生物医学理论紧密的结合在了一起，运动灸道六法与身心灵三修的阴阳动态平衡论学说创造出一个全新的养生体系—推拿养生系统，推拿养生深受现在的人们喜欢，也逐渐成为了社会中较为主流的养生方式之一。
怡养堂推拿养生馆加盟优势：
1.全程指导：加盟者加盟怡养堂推拿养生馆之后会享受到从选址、装修、培训、招聘，到办证、开业、宣传等的全流程指导，帮助加盟者以快的速度投入到营业之中，省去很多加盟者准备的烦恼。
2. 驻店：怡养堂推拿养生馆会本着 化原则，以目前科学 的养生方式方法为主，怡养堂推拿养生馆总部会不定期的安排相应的养生 长期驻店进行相应技术方面的指导，彻底帮您顺利度过试营业期，同时还会为你的加盟店提供很多技术上的支持，达到好的营业 。
3.培训支持：养生行业一定要注重技术方面的交流，怡养堂推拿养生馆会对于每一个加盟分店不定期提供培训的名额，安排员工统一进行培训和技术方面交流，可以很大提升员工对于技术精髓的领悟和养生的先进技术方式方法。
4.产品贴身配送：怡养堂推拿养生馆根据加盟商的不同情况，以及不同的地点，怡养堂推拿养生馆总公司会采取灵活的个性化物流配送，使加盟商免去更多采购烦扰，这样可以很大的提升配送效率以及所运设备及物品的 可靠性。
5.同步管理：怡养堂推拿养生馆的加盟者在之后遇到的任何情况却可以在我们的论坛上进行提问，也可以 我们的热线进行咨询，24小时不间断的论坛、热线等客服体制 您与总部实现同步管理
6.量身策划：怡养堂推拿养生馆总部为每个加盟店量身打造的个性市场方案更具实战 ，不同的方案有利于加盟者在不同地区和不同规模的加盟馆进行发展。
7.资源共享：怡养堂推拿养生馆总公司会经常安排加盟商大会、企业内刊、微信共享等，为您提供分享开店感悟、共享经验的交流平台
8.不断更新：怡养堂推拿养生馆总公司设有 研发机构，我们会对设备和产品进行及时的更新和完善，这样可以很大程度增加各个养生馆的客源量。
9.广告支持：总部的 、品牌广告宣传计划会为每一家单店都带来现实利益
1、具备一定的经济实力，具有一定的经营管理思路和经验，有信誉和务实认真的事业态度；
2、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核；
3、遵守总部的价格统一政策，及管理规范；
4、认同并积极配合总部的经营方针和管理模式、经营模式。