在水一方水疗会所自2005年成立以来，一直以现代科技、理疗和保健相结合为基础。我们以全球护理品牌和高科技仪器，结合香薰，整合优雅温馨的多元感知空间，带给您身心的平衡与快乐，帮助您回归自然和谐的生活品质，让您在成功后有一片心灵休憩的净土。得到身心的休养，感受生活的温暖和柔情。身心修养，内外平衡。我们的目标是为客户提供各种内外护理，这也是健@活方式的体现。作为上海F1围场俱乐部的@机构，我们注重服务质量、护理有助于缓解和自然和谐的环境。当然，我们是一个值得信赖的综合性组织。
在水一方水疗会所SPA养生馆加盟采用@秘方配以各种名贵中草@，在温水中调节身心健康。同时，各种带有音乐的超膜都能跟随音乐的节奏，让你感受到仿手的抚摸、按压、揉捏、推挤、轻拍和握持，让不同部位的肌肤得到更有针对性的呵护。
在水一方水疗会所这个新颖概念的引入，可以及时捕捉现代女性的心理和生理需求。它是一个及时的应急雨水需求指标，是客户需求取之不尽的金矿。在水一方水疗会所720°超氧皮雕理疗采用点对面超微渗透技术。透皮吸收率是一般敷用的6000多倍，问题肌肤的改善是常规有助于缓解的500倍美容院是另一个制胜法宝。
在水一方水疗会所的原材料在世界一些地方都是用自己的技术生产的，这样才能争取进一步提升产品的真实性，增强/增加产品的原汁原味，名副其实。其生产范围丰富，涵盖沐浴液、沐浴液、角蛋白、精油、贴膜、沐浴露、花果茶、SPA工具等系列，以及各种配套设备和专用spa项目。
在水一方水疗会所一直在追求不凡品质和技术的创造。凭借自身优势、前瞻性战略和全新政策，开展SPA目标市场开发。
1、直接使用连锁总部拥有的连锁体系、商标、管理、产品和技术，与自己创业相比，可以减轻时间、资金和精神的负担。对于完全没有商业经验的人来说，他们可以在短时间内进入这个行业，直到成为@。
2、 为了提升整个连锁企业的商誉，连锁总部将随时开发或引进或购买创立的、高附加值的产品，并@产品差异化与竞争对手展开竞争。加盟连锁店将直接享受这一优惠。
3、 因为连锁总部要统筹推出广告促销、节日促销、加盟店让利等活动，让加盟店在营销上能略胜一筹。
4、 连锁系统合格的商誉，等于给顾客一个合格，顾客对于新店或陌生店都会有亲切感。
5、 开业前的岗前培训等设备工作可由连锁总部协助；开业后，会有人如期做指导。
6、 我创业，如果现在有竞争对手，只有单打独斗才能回答，加盟店有连锁总部做后盾，可以争取支持。
7、 如果你想自己创业，你必须决定在哪里开一家店，但你通常对地点没有决定权。加盟专卖店可以有连锁总部咨询，帮你选择更好的位置。
8、 因为连锁总部随时对周边环境做市场调研，包括客户分层形态变化、消费者偏好等，让加盟店能尽快采取相应措施。
9、 加盟连锁店的成功是连锁总部的成功，也是帮助连锁总部拓展市场。连锁总部很高兴看到它的成功。因此，连锁总部对业绩较好的加盟连锁店有激励方式和优惠政策。
在水一方水疗会所加盟费20~50万。
以上费用为预估费用，仅供参考，实际费用还需要进一步咨询沟通
1必须是具有独立民事责任行为的企业组织或者公民个人。
2必须有一个合适的商业网站，在水一方水疗会所加盟店的大小要求。
三、必须有合格的加盟基金。
4热爱加盟领域，愿意维护在水一方水疗会所品牌形象，有长远的商业愿望。
5我们愿意与在水一方水疗会所合作，按照总部统一的标准和要求经营专卖店。
1、对在水一方水疗会所企业加盟业务潜力进行全面了解，实地调查。
1经过电话咨询，公司介绍了在水一方水疗会所公司的基本情况和相关政策。
2同时，对公司人员应对加盟潜在业务做出初步评价。
三、邀请加盟潜在客商到重庆实地考察。
4公司人员要求加盟潜在业务提供商圈分析等基础数据。
2、 面谈、相互了解和调查。
1采访潜在的加盟经销商，了解双方的更多情况。
2填写加盟申请表。
三、参观公司总部，实地考察。
4根据当地市场分析带来的加盟潜在客商，共同探讨当地的经营问题。
5双方@谈判达成了意向协议，签订了《加盟意向协议》，并@了定金。
3、 加盟企业回到原居住地，调查地址，承担公司选址。
1.加盟商家回到加盟地后，首先要选择多家门店，将门店的基本情况和照片发回市场部进行初步分析。
2市场部派人到现场进行市场分析。
三、分析员分析当地的市场情况和地理位置。并填写市场调研分析表。
4分析员将@终确定地址，并对店面进行初步确认。
5选址人员对店址进行初步设计勘察。
4、 加盟企业到总部签订加盟合同，同时@各种费用。
1.加盟商户在公司总部签订特许经营合同的同时，应自带身份证、入股协议、房地产租赁合同等资料。
2同时@加盟费、首付、品牌推广/增加费。
5、 设计师现场设计。
1公司派出专业设计装修人员到店进行装修规划设计，并提供标准装修方案和平面图。
2在装修过程中，施工方应严格按照在水一方水疗会所公司的装修方案进行施工和装修，随时改进/增加工程进度的沟通。
三、对不符合设计标准的地方，公司有权指导、责令改正。
6、 准备部门根据车间平面图为车间设计资料和人员配备清单。
1物料清单分为必备物料、配套物料、采购物料。
2加盟供应商对材料清单无异议后，签字确认并@相关费用。
三、公司销售部根据店内的材料发放单，组织货物，协调开张时间，匹配合适的运输方式。
7、 加盟店的学员预计在开业前50天到总部培训。
1.加盟店派遣的学习人员不得少于加盟业务本身。
2学员在公司学习时间不少于20天，并承担筹备部的统一协调和监督。对不按规定学习的学生，公司有权要求作出复学或终止学习的决定。@培训中心颁发的培训证书后，即可毕业工作。
三、运营部必须获得筹备部的培训证书，方可支持运营。
4在理论培训期间，公司负责集团公司学员的住宿，而在实习期间，住宿是自理的。工作餐由公司提供，。
8、 筹建经理向分行提供开业准备分析表，与分行保持长期服务，并全程跟踪分行开业准备情况。准备经理也可以到分公司现场进行准备服务。
9、 加盟店申请正在打开。
经筹建部经理批准，分行于预计开业30日前向营业部提出申请。同时，在预计开业前20天，运营部与加盟业务再次确认开业时间，协调物资发放形式和时间，并派支持经理到分公司进行开业支持服务。免费支持时间为20天。加班费将按公司规定收取。
10、 运营部不会每年如期组织全国监督检查，工作主要是加强管理，协助加盟店应对实际困难。
11、运营部可随时为任何问题提供现场支持服务和电话处理服务。
12、 公司经营部每季度制定分公司营销计划和宣传计划，每季度启动分公司学习应用，保持分公司持续竞争力。