美睫加盟实战指导:正确的会员制度是如何提升店铺营业额的

更新时间:2021-12-15 09:55:42阅读:0次
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“我的店去年做了8次营销活动,每次效果都很好。情况好的时候,月营业额可能高达20万元左右。然而,我对年底的库存感到震惊。总销售收入减去总投入成本,其余不到5万元,几乎没有净收银。有什么问题吗?有没有办法控制它?”

-一位来自上海的睫毛店老板

很明显,这家店的营销成本太高了。后来通过深入沟通,也发现他们的会员数据管理和员工绩效工资管理混乱,数据分析工作几乎为零。每一项营销活动都没有针对性,必然导致营销成本高企。

对于门店营销的高成本,我们可以从两个方面考虑解决方案:一是营销活动本身,二是会员管理体系,这两个方面本来是相互交叉、相互影响的,但今天我们只从会员管理体系的角度来分析思考。(我们将提及相关的营销方法和技巧)

01

会员基本管理

1)会员名单和信息

除了基本的个人姓名、电话号码、生日和其他信息外,会员/客户在注册时还需要注意尽可能多的其他相关信息,例如会员偏好、他们居住的社区、他们次到达商店的时间、他们制作的睫毛样式、他们使用的材料以及电话回访反馈结果。

通过姓名或电话,您可以随时在电话上查看会员/客户的信息。无论是打电话,还是会员或客户两次、三次到商店,都可以给会员/客户留下非常友好的感觉,以便客户增加购物频率。

2)官方账号粉丝增长

,将会员管理系统绑定到微信品牌公共菜单栏,以及每个进入店铺的客户(包括官方账号卡)WebCuffic官方账号必须关注。因为要查看个人会员卡大小和电子优惠券,有必要检查微信公众号的菜单栏,这样可以节约纸质会员卡的成本,为以后的WebCalk官方账户的运营打下基础。

3)会员生日短信提醒

在会员生日当月,系统会推送生日祝福和优惠短信。例如,会员可以在会员生日当月享受30%的折扣,并可以在会员生日当天免费带朋友来美化睫毛。

02

数据报告分析

1)绩效委员会分析

无论是一家门店还是10家门店,无论是一名店员还是100名店员,会员管理系统都可以形成门店名单和员工名单,根据筛选条件,可以从门店绩效排名、店员个人绩效排名、两人绩效分享等维度进行分析。

对表现良好的门店经理和店员给予奖励;表现良好的店员个人除可获得较高比例的业务线佣金外,还可获得奖励;对于两人或两人以上合作的业绩部分,可给予适当的表扬,以促进clerks完成绩效指标。

同时,对绩效排名较低的员工进行思想沟通,强化销售意识,培训销售技能和技能,提高个人绩效,如果不能如实培训,也可以根据门店实际情况选择放弃。

2)新客户和会员的价值挖掘分析

根据会员/客户到店记录、消费频率等维度进行过滤,提醒新客户第二次到店,挖掘熟睡会员潜力,可为店铺线上线下活动提供活动设置依据,如向新客户发送短信提醒、发送电子短信等向长期未消费两次的新客户提供折扣券或活动信息,为老客户推出贴心服务,如会员优惠政策等。

3)项目分析

根据门店的销售情况,我们可以分析哪些睫毛材料和睫毛风格更受客户欢迎,这样在培训新的睫毛美容师时,我们可以重点培训,确保重要项目的不凡性,也可以向客户推荐,从而节省用户选择时间和沟通时间睫毛美容师的me和成本。

4)门店运营报表分析

通过对门店经营报表的分析,如交易量、会员储值等,可以更好地分析当前门店销售情况,是否有环比增长,是否有同比增长,会员卡消费比例是否不同等。

可能是上月活动多,本月活动少;可能是去年本月活动效果不好,吸取了教训,为今年本月的活动设置了新思路;可能是本月活动增加了会员的单次消费配额,或是增加了c会员消费频率。

03

仓库管理

所有进出仓库的货物必须登记,消耗量和剩余数量必须清楚。剩余库存产品是否不受欢迎?您可以选择降价促销库存大的产品。

例如,对于价格较高的睫毛产品,您可以在某个月内进行一个品牌折扣月,所有会员都可以享受某个品牌睫毛的七折优惠。同样,通过仓库管理,您也可以想到越来越合理的营销活动。

04

营销帮助

通过会员管理系统,制定优惠形式,如红包、积分、电子折扣券、线下团购等,吸引新客户到店,增加到店频率,清理产品库存,增加消费额度。

红包次到店后可以直接进入新顾客的账户,也可以作为对久未到店的老会员的奖励。

积分可用于扣除部分现金;积分也可用于兑换商店内的睫毛配件,如睫毛固定剂、睫毛刷等。

电子折扣券可用于清理高价物品的库存;还可发送给熟睡会员,以唤醒他们再次在商店消费。

线下购物群可以以老会员为核心,吸引新客户来店,或者新客户可以开车送朋友到店享受低成本消费。

05

移动在线预订服务

一般有电话预约和店铺个人微信客服预约。当然,如果你有一个好的会员管理系统,你也可以进行系统预约。在系统中输入睫毛信息,客户可以根据自己的时间和喜好进行预约服务。

会员/客户可以在任何时间在线预约,无论是在工作时间还是非工作时间。一方面,这节省了店铺预约的沟通时间,特别是当店铺内的每个人都很忙时,被预约电话打断会影响服务效果;另一方面,这也间接吸引更多新客户。在非工作时间,如果手机无法预约,微信客户如果无人返回,您可能会失去该客户。

只有多方面的管理,门店才能。其实管理并不难。不要赔钱叫嚷,而是将各个环节串联起来,并有一套与营销活动紧密结合的专业管理体系(会员管理体系建议选择美国管理加拿大)这样,商店就可以真正地增加销售量

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