慧嘉乐月嫂以先进的母婴护理理论为基础，慧嘉乐月嫂多年来致力于打造 家庭服务平台，在母婴服务领域深耕细作。慧嘉乐月嫂坚持以“爱心、专心、诚心、倾心、细心”理念为准则， 客户获得超过期望的服务体验，使公司能够坚实、持续性发展。
慧嘉乐月嫂公司简介：
慧嘉乐是慧嘉乐（北京）家政服务有限公司的服务商标，公司经理也是业内 ，从事经营管理月嫂行业近7年多，对母婴保健和月子护理等 具有丰富的管理经验和先进的经营理念，2003年获社会劳动 部、北京市家政协会颁发的全 政服务行业月嫂培训师资格证书，为业界的员工队伍技能和理论知识培训及本市月嫂行业的服务更加规范、护理更加 做了大量卓 的工作，并持有业内 的等级划分标准及严格的等级考核制度。
慧嘉乐的护理人员均具有丰富育儿及产妇护理经验，接受过 培训并具有较高的文化素质，富有爱心的女性提供服务，培训期间由 医院的妇产科及婴儿室主任医师，根据服务对象的生理特点进行 知识及技术操作的培训，并持有北京市健康检查合格证。否则不能定级及加薪，从而 护理人员 水准不断提高。我公司所有员工必须定期及不定期参加培训以不断提高 知识和服务技能，以便更好的为客户提供 的服务，否则不能升级及加薪。
慧嘉乐月嫂服务项目：
月嫂、新生儿服务、新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯 新生儿洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操 新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、 接。
在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体,母婴室内卫生 乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、通乳，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势；指导产妇做好产后 操；为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐；调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得。
慧嘉乐月嫂企业价值观：
对客户的 ：我们因我们的客户而存在。 我们致力于为客户提供 佳的服务。 客户的满意度和我们的服务质量是衡量每一位员工成绩的标准。
人创造奇迹：我们的成功与我们的员工息息相关， 我们求才若渴， 致力于寻求 出色的人才并为他们提供 佳的工作、学习和发展环境。
开放的沟通：我们鼓励直接，开放的相互沟通，并注意倾听他人的意见。
对工作勇于承担责任：我们每一个人都应对工作的质量和结果承担责任。我们解决问题而不是互相指责。
坦诚正直：无论在任何环境中，我们均以诚待人并且互相尊重，并遵循 高的道德标准来工作。
的月嫂，那么慧嘉乐月嫂是您 佳的选择！我们有规范的制度，严格的月嫂选拔机制，我们只提供 的月嫂。如果您选择加盟慧嘉乐月嫂，将会赢得 的品牌优势和市场占有率。
慧嘉乐的护理人员均具有丰富育儿及产妇护理经验，接受过 培训并具有较高的文化素质，富有爱心的女性提供服务，培训期间由 医院的妇产科及婴儿室主任医师，根据服务对象的生理特点进行 知识及技术操作的培训，并持有北京市健康检查合格证。
选址助力支持：从门店选址到设计装修，总部都有一套标准的指导方案，并协助加盟店办理全套经营审批手续。完善细致的开业指导，因地制宜的开业方案，让加盟商轻松开店，快速 。公司 设计顾问负责帮您设计门店、店面（平面设计和整体形象设计）以及宣传资料， 店面统一。
市场调研支持：总部会派 团队到实地调研，得到一手数据，为给加盟商量身定做培训方案、宣传方案及管理培训，解决“水土不服”现象出现，真正做到零误差、因地制宜。
管理培训支持：加盟商在总部的培训是在 团队的带领下，理论和实际操作相结合、“一对一”的方式，让您不仅要学会，还要会用。从接电话到约单、签单、服务跟踪等各个环节，让您亲身体验！
培训开业支持：总部会根据加盟商实际情况提供远程视频培训，解决加盟商师资问题，减少加盟商的成本压力，让加盟商的学员在本地就可以接受总部老师培训，提升品牌在当地的影响力。
带店扶持支持：为 总部对加盟者的培训能得到 的复制，特推出一对一带店扶持，让加盟者无后顾之忧。把总部完全复制到您的手中。
服务跟踪支持：在加盟店实际运营过程中，总部扮演教练的角色，为加盟商的独立运营保驾护航，总部 加盟商提供的周报及月报的数据来诊断运营中出现的问题，并提出解决方案。
资源共享支持：总部搭建全国服务平台，让全国加盟商在广告宣传、服务人员、品牌优势等资源得到互补，让资源得到 匹配
互通有无支持：总部定期召开全国加盟商网络工作会议，让成功的经验得到分享，让失败的事例不再重现。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、能积极管理经营及维护本品牌形象。
3、能独立经营，并有能力承担一定的经营。
4、具备合格的经营场地，并总部的实地评估。
5、加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合总部的推广政策和活动。
6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，信誉合格，有经验、实力的单位、个人优先考虑。
7、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。